就活生がまず最初に考えることなのではないか。 自分が大手に行くべきかベンチャーに行くべきか。 僕の場合は割りと即決で「ベンチャー行こう」ってなったけど、それはひょっとするとありがたいことだったかもしれない。 学生さんとかと話をさせてもらうと、…
就活が売り手市場らしい。 まあ転職も含めて人手不足の時代ですよ。 学生と話をすることの多い私ですが、この「売り手市場」というマジックワードに翻弄される学生が多いのでそんな話を少ししてみます。 リクルートワークス研究所が求人倍率調査を発表した …
この前就活生と話をしていて、 「志望動機が無いんですよね」 と言われて結構衝撃でした。 ただよくよく色んな学生の話を聞いていると、無い人も結構多くて、「志望動機あります」って人もなんか「作ってる」感があったりで、こういう話も意外とニーズあるん…
こないだ友人に言われたんです。 「色黒さんって前職で採用責任者やってたじゃないですか。なのに今は人事とか採用担当じゃないですよね。なんでなんすか(´・ω・`)?」 あー、確かに。言われてみりゃそーですな。 僕がただの坂道ヲタクだと思われないためにも…
この記事を書いている4/22、乃木坂46の中心メンバーである生駒里奈さんの卒業コンサートが行われています。アイドルが好きな私には歴史的な日です。 ぐるぐるカーテン、おいでシャンプー、走れ!Bicycle、制服のマネキン、君の名は希望、太陽ノック、とセンタ…
3月末になって、SNSが卒業しました報告であふれる今日このごろ。この3月に卒業するいわゆる18卒と言われる方々は、前職で新卒採用をやっていた際に一番ガッツリ関わった年代でもあり、一方的に感慨深さを感じています。 さて、きっと社会人になるにあたって…
少し前に「大学生の約半数が読書時間ゼロ」という調査や記事が話題になりましたよね。下記に参考のリンクも貼っておきます。www.sankei.com 僕はどちらかといえば読書をする方で、少なく見ても年間50冊、週に1冊は読んでいるかなと思います。 それだけ読んで…
欅坂46の6thシングル「ガラスを割れ！」が３月７日に発売されますね。それを前にMVが２月１４日に公開されました。 www.youtube.com MVカッコよすぎやん。 と思いつつ、「ガラスを割れ！」ってタイトルダサくね、とモヤモヤしてたんですよね。 そんな感じで…
ようやく新しい職場に慣れてきたなーと思う2月の夜です。 転職って結局何なんだろうなーと思うと、ドラゴンクエスト（以下ドラクエ）の「転職」と同じやん、と感じるところがあったので少し話します。 ドラクエの「転職」 実際転職してみて 引き継げない「呪…
こんにちは。僕が採用担当をしていたころ、多くの学生から聞かれる質問が「御社でのやりがいを教えてください」というもの。僕はこれに対してすごく強い違和感を覚えていたので今日はそんな話を。 その違和感は大きく分けると2つで、「そもそもやりがいって…
たまにはこういう実用的な記事を書いてみます。 1．キャプチャをURLで共有できるGyazo 2．縦長のサイトを一気にキャプチャしてくれるFireshot 3．キャプチャ後すぐ編集できるScreenpresso 便利なツールの使い分けで生産性UP 1．キャプチャをURLで共有できるG…
私が仕事をする上でかなり重視しているのがいかにQS率を高めるのか、ということ。今回はそんなお話。 QSとは QSが評価されるようになった経緯 調子が悪い時にどれだけパフォーマンスを保つか 「働き方改革」でクオリティの担保が必要になる クオリティを担保…
僕はアイドルが好きです。かつてはSKE48にハマり、今は乃木坂46と欅坂46およびけやき坂46が好きです。可愛い女の子は見ていて飽きないっていうのもありますが、僕はアイドルを通して組織やチームについて考えるのが好きなんです。 組織の大きさがちょうどい…
お世話になっている方が「インターンとアルバイトの定義」についてチラッと書かれていたので相乗りします。人の話に乗るって大事ですよね。 はじめに～この記事を書く目的～ 国の方針を調べてみる インターンシップは教育であり、労働でない→無給 アルバイト…
売り手市場の今日、採用担当っていわゆる「採用活動」だけやっていればいいわけじゃなくなってきました。簡単に言えば、媒体に露出してのんびり待っているだけで応募がたくさん来る時代は終わったということです。当たり前のことではあるのですが、採用担当…
僕の性格や特徴を友人に聞くと出てくるものの1つが「超負けず嫌い」ということ。まさにおっしゃる通り。僕は「超負けず嫌い」だし「勝利至上主義」です。そして僕はこの誤解されがちな「勝利至上主義」についてとても伝えたいことがあるので、今回はそんな話…
私事ですが、最近転職をしまして、新たな同僚の方々と今仕事をし始めたわけです。8割以上自分より年上だし、みんな名だたる企業から来ているし、僕なんかドイレギュラーな感じですが、話をする幅が広がるという意味で、こういう環境はすごくいろんな角度から…
僕の信条の一つに、give and giveで生きていく、というのがあります。今日はそんな話を。 give and takeの違和感 take and giveになっていないか give and giveのすすめ give and takeの違和感 そもそも、give and giveと言い始めたきっかけは、give and tak…
10月11日に最終出社をしてからはや1か月半。僕は明後日12月1日から新しいフィールドでお仕事をすることになります。色んな事情により、11月の1か月は無職でした。友人の会社の採用を手伝ってはいましたが、週2・3回ですし、リモートでも出来ることだったので…
先日のニュースで、「内定辞退率が過去最高」みたいなのがありましたよね。問題視されていますけど、まあ別に学生だけが悪いわけでもないし、企業だけが悪いわけでもないし、もっと大きい目で見た時に「内定辞退率が低い方がそもそも健全なんだっけ」みたい…
どうも、今月から10人未満くらいのスタートアップで採用のお手伝いをさせていただくようになりました。想像通り？にカオスですが、いい感じで楽しいです。企業という社会の檻から放たれて約1か月。採用のことをいろいろ考えていたら、ふと違和感。 「なんで…
先日、学生時代お世話になった先生とお話しさせていただいた際に、「個性がないって悩んでいる学生が多いんだけど、採用担当から見てどう思う？」という話で盛り上がったので、僕の思う「個性」の話をしようと思います。 就活生によく見る「個性」とは 話す…
セクハラやパワハラなどハラスメントについて問題になることがしばしばありますが、個人的に違和感を覚えるところがあります。それは加害者と被害者1対1という関係性でしか話が展開されないということです。これは「周りも傍観してるってことは加害者だ」と…
先日、自称・青森うまいもの大使の葛西瑞季さんが株式会社つなぐさん（株式会社つなぐの会社情報 - Wantedly）の「ツナギバ」のイベントとして「青森うまいもの祭り」を開催されたので、そこに潜入してきました。葛西さんとは前職の採用担当をしているときに…
人を大事にする会社です、って多くの会社の採用で使われる文言ですけど、ここで言う「人」って何を指しているんでしょうね。「従業員」「クライアント」などなどあると思いますが、採用を成功させたいなら「退職者」をちゃんと大事にするのが一番手っ取り早…
最近、転職活動をしていました。それをSNSなどで報告していると、転職やキャリアの相談を受けることが非常に多かったので、需要ありそうかな、と思い自分の転職の話をしてみます。 ※先に断っておきますが、あくまで自分の経験によるもので既存のサービスなど…
就活期によく聞く質問No.1といっても過言ではない。「学生時代頑張ったこと」この質問をされずに就活終えた人がいたら教えてほしい。そして代わりにどんな質問をされたことがあるのか気になるレベル。この質問が良い質問かと言われると微妙だと思いつつ、僕…
立場がフリーになって、人事の方や学生とよりフラットな形でお話しするようになり、再度実感したことですが、「学生と人事は鏡同士だなあ」と。ストレートに言ってしまえば、学生に文句を言ってる人事、人事（会社）に文句を言ってる学生、 お前ら全員ブーメ…
こいつほぼ毎日ブログ更新していて暇なのか、なんなんだ、という声が聞こえてきそうなので、先手を打つ意味でも僕がブログを書く理由について少しお話ししておこうと思います。 大前提：「話すのが得意」で自分をごまかさないようにするため 自分がまずは意…
自分の好きなアイドルと仕事を何とか結び付けられないかな、と思いこういう記事にチャレンジする運びとなりました。話題の「引用」についても調べるにはいい機会でした、と。 というわけで今回はシチュエーション別、乃木坂46でお勧めの曲。それもシングルな…
